MENU
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]

Свежие темы форума :

  • Аэропорты
  • Daniela"
  • Болтанка
  • Daniela"
  • Снять жилье
  • Daniela"
  • Оформление ребенка рожденного в Аргентине
  • Daniela"
  • Буэнос Айрес.
  • Мухоко"

    Посмотреть все темы по порядку....


    Внимание посетителей!

    * На нашем форуме , существуют разделы и темы обсуждений , которые скрыты от незарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь или зайдите на сайт под своим логином ! Если вы решите остаться незарегистрированным, то не удивляйтесь, что информация пройдет мимо Вас, а некоторые темы на форуме, будут закрываться раньше, чем вы успеете их прочитать.


    *  Свежие последние посты находятся на последней по нумерации странице каждой темы !
    Первая страница в каждой теме , самая старая по времени!!!

     

    Страница 3 из 8«1234578»
    Русский форум в Аргентине » - Жизнь Аргентины - » Иммиграция в Аргентину » ВНЖ по контракту на работу.
    ВНЖ по контракту на работу.
    Россия в Аргентине-Форум
    LilianДата: Суббота, 26.02.2011, 17:56 | Сообщение # 31
    Прочно закрепившийся
    Группа: Долгожитель
    Сообщений: 743


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 12.02.2011

    Рейтинг ТОП50:

    Quote (Daniela)
    Больничные по болезни детей оплачиваются в Аргентине в зависимости от соглашения между рабочим и работодателем - convenio del trabajo
    Эти соглашения в каждом отдельном случае могут иметь разное содержание и условия работы.
    Так например empleados de comercio (работники частного сектора), не имеют оплачиваемого больничного по уходу за больным ребенком. Однако у них есть возможность находится дома с детьми в целом около 6 месяцев в год, за свой счет.

    так я о чем и говорю, что мое конвенио эмплеадос де комерсио не оплачивает больничных, при этом теряется пресентизмо, т.е. в зарплате теряешь очень много, когда болеет ребенок. Конкретный пример. У официантки заболел муж, ей полагается по закону 3 дня по уходу за свой счет, бухгалтер при этом ей высчитал презинтизмо, она пошла жаловаться в свой синдикат, но сидндикат не смог подтвердить, что действия контадора были не правильные. Деньги ей не вернули.
    В России больничный на детей оплачивается, 80 % зарплаты матери.

    Сообщение отредактировал Lilian - Суббота, 26.02.2011, 18:00









      2-84-13108
     
    Россия в Аргентине-Форум
    LilianДата: Суббота, 26.02.2011, 18:02 | Сообщение # 32
    Прочно закрепившийся
    Группа: Долгожитель
    Сообщений: 743


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 12.02.2011

    Рейтинг ТОП50:

    Quote (Daniela)
    Так что все зависит от вашего работодателя и ваших с ним отношений

    если это крупный супермаркет типа Либертат, то им все равно ваши отношения с работодателем, все делают по закону.

      2-84-13109
     
    Россия в Аргентине-Форум
    HranitelДата: Суббота, 26.02.2011, 18:05 | Сообщение # 33
    Специалист
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 831


    Страна пребывания:Российская Федерация
    Зарегистрирован c : 02.02.2011

    Рейтинг ТОП50:

    А у вас нет премиальной оплаты? У нас это очень распространено.
    В зависимости от прибыли компании выплачивается премия за месяц или квартал.
    Разницей в премиальных можно и сотрудников перессорить.
    А держать всех на минимальном окладе.


    "Поживём - увидим, доживём - узнаем, выживем - учтём."
      2-84-13110
     
    Россия в Аргентине-Форум
    LilianДата: Суббота, 26.02.2011, 18:06 | Сообщение # 34
    Прочно закрепившийся
    Группа: Долгожитель
    Сообщений: 743


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 12.02.2011

    Рейтинг ТОП50:

    Quote (Daniela)
    Такие девушки держатся за свое место , а отсутствие жизненных проблем не заставляет их просить повышения к зарплате и устраивать скандалы хозяину из за всякой копейки.

    были у нас и девушки...да уж держатся они за место. В пятницу и субботу дискотека и гулянки, утром обычно не выходят на работу или опаздывают на несколько часов. Потом думают учиться им или не учиться, начинают по 100 раз менять свое рабочее расписание, и в таком духе.

      2-84-13111
     
    Россия в Аргентине-Форум
    HranitelДата: Суббота, 26.02.2011, 18:08 | Сообщение # 35
    Специалист
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 831


    Страна пребывания:Российская Федерация
    Зарегистрирован c : 02.02.2011

    Рейтинг ТОП50:

    Они ещё и доносы будут друг на друга писать.

    "Поживём - увидим, доживём - узнаем, выживем - учтём."
      2-84-13112
     
    Россия в Аргентине-Форум
    DanielaДата: Суббота, 26.02.2011, 18:09 | Сообщение # 36
    Старейший
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 21513


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 28.05.2010

    Рейтинг ТОП50:

    Quote (Lilian)
    У официантки заболел муж, ей полагается по закону 3 дня по уходу за свой счет, бухгалтер при этом ей высчитал презинтизмо, она пошла жаловаться в свой синдикат, но сидндикат не смог подтвердить, что действия контадора были не правильные. Деньги ей не вернули.

    А почему бы ей не пойти к адвокату? Тот сразу найдет номер закона и телеграммку официальную отправят хозяину.
    Презентизмо , как я поняла, когда не появляешься на работу без объяснения причин...А если причины были, то уже самодеятельность какая то...


    ""Спасибо тем людям, которые вошли в мою жизнь и сделали её прекрасной. 
    И ещё, спасибо тем людям, которые вышли из неё, и сделали её ещё лучше."
    "

      2-84-13113
     
    Россия в Аргентине-Форум
    HranitelДата: Суббота, 26.02.2011, 18:10 | Сообщение # 37
    Специалист
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 831


    Страна пребывания:Российская Федерация
    Зарегистрирован c : 02.02.2011

    Рейтинг ТОП50:

    А в контракте нельзя указать все причины увольнения или наказания?

    "Поживём - увидим, доживём - узнаем, выживем - учтём."
      2-84-13114
     
    Россия в Аргентине-Форум
    LilianДата: Суббота, 26.02.2011, 18:12 | Сообщение # 38
    Прочно закрепившийся
    Группа: Долгожитель
    Сообщений: 743


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 12.02.2011

    Рейтинг ТОП50:

    Quote (Daniela)
    А почему бы ей не пойти к адвокату? Тот сразу найдет номер закона и телеграммку официальную отправят хозяину.

    она уже постоянный посетитель синдиката и адвоката...она нам одну телеграмку, а мы ей в ответ другую...у нас тоже есть адвокат для таких случаев...так и продолжаем дружить...

      2-84-13115
     
    Россия в Аргентине-Форум
    LilianДата: Суббота, 26.02.2011, 18:14 | Сообщение # 39
    Прочно закрепившийся
    Группа: Долгожитель
    Сообщений: 743


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 12.02.2011

    Рейтинг ТОП50:

    девушки конечно не будут бегать по синдикатам и судам, им это не надо 100 лет, но и за место особо не держатся, что не понравилось собралась и ушла, знается, что другую работу найдет. А вот тетка 50 летняя рот закроет и будет молчать и работать,т.к. знает, что шансов на работу у нее мало. И тем более работать официанткой.
      2-84-13117
     
    Россия в Аргентине-Форум
    LilianДата: Суббота, 26.02.2011, 18:15 | Сообщение # 40
    Прочно закрепившийся
    Группа: Долгожитель
    Сообщений: 743


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 12.02.2011

    Рейтинг ТОП50:

    Quote (Hranitel)
    А в контракте нельзя указать все причины увольнения или наказания?

    все это есть в трудовом кодексе и в конвенио.

      2-84-13118
     
    Россия в Аргентине-Форум
    DanielaДата: Суббота, 26.02.2011, 18:15 | Сообщение # 41
    Старейший
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 21513


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 28.05.2010

    Рейтинг ТОП50:

    Quote (Hranitel)
    А в контракте нельзя указать все причины увольнения или наказания?

    Нет. Контракт утвержден законом. А в законе конкретно прописаны все варианты (отсутствие на работе, не трезвое состояние и т.д.) В любом случае необходимо предупреждать за ранее о том что увольняешь...это целая история.


    ""Спасибо тем людям, которые вошли в мою жизнь и сделали её прекрасной. 
    И ещё, спасибо тем людям, которые вышли из неё, и сделали её ещё лучше."
    "

      2-84-13119
     
    Россия в Аргентине-Форум
    DanielaДата: Суббота, 26.02.2011, 18:16 | Сообщение # 42
    Старейший
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 21513


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 28.05.2010

    Рейтинг ТОП50:

    Lilian, у нас бы такой фокус не прошел, это точно. Ни о каком понижении зарплаты не может быть и речи...засудят! cool

    ""Спасибо тем людям, которые вошли в мою жизнь и сделали её прекрасной. 
    И ещё, спасибо тем людям, которые вышли из неё, и сделали её ещё лучше."
    "

      2-84-13120
     
    Россия в Аргентине-Форум
    HranitelДата: Суббота, 26.02.2011, 18:19 | Сообщение # 43
    Специалист
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 831


    Страна пребывания:Российская Федерация
    Зарегистрирован c : 02.02.2011

    Рейтинг ТОП50:

    Ну можно сделать тогда всем минимальный оклад и премиальные.
    Я же говорю, что все тогда переругаются. И никакого объединения не будет.


    "Поживём - увидим, доживём - узнаем, выживем - учтём."
      2-84-13122
     
    Россия в Аргентине-Форум
    LilianДата: Суббота, 26.02.2011, 18:20 | Сообщение # 44
    Прочно закрепившийся
    Группа: Долгожитель
    Сообщений: 743


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 12.02.2011

    Рейтинг ТОП50:

    Quote (Daniela)
    Ни о каком понижении зарплаты не может быть и речи...засудят

    ей зарплату базико никто и не понижает, но при этом есть часть ремунератива, а есть часть не ремунератива. Эта последняя часть очень варьирует.

      2-84-13123
     
    Россия в Аргентине-Форум
    LilianДата: Суббота, 26.02.2011, 18:21 | Сообщение # 45
    Прочно закрепившийся
    Группа: Долгожитель
    Сообщений: 743


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 12.02.2011

    Рейтинг ТОП50:

    Quote (Hranitel)
    Ну можно сделать тогда всем минимальный оклад и премиальные.

    тут бы все выплатить то, что по закону полагается + налоги и в убытках не быть...

      2-84-13124
     
    Русский форум в Аргентине » - Жизнь Аргентины - » Иммиграция в Аргентину » ВНЖ по контракту на работу.
    Страница 3 из 8«1234578»
    Поиск:

    MENU

    Рейтинг@Mail.ru