Здравствуйте! Добро пожаловать на сайт русскоязычного населения Аргентины. У нас вы сможете узнать много интересной информации о Республике Аргентина, задать свои вопросы и  получить исчерпывающие ответы. Сайт предназначен для интересующихся Аргентиной туристов, будущих эмигрантов, а так же для всех, кто уже проживает в Аргентине.


MENU
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск по сайту и на форуме · RSS ]

Свежие темы форума :

  • Если сравнить Аргентину с другими странами
  • Daniela"
  • Буэнос Айрес.
  • AndreS"
  • Про всех животных
  • Daniela"
  • Кто такой Santiago Maldonado и почему такая шумиха?
  • Daniela"
  • получение посылок
  • AndreS"

    Посмотреть все темы по порядку....


    Внимание посетителей!

    * На нашем форуме , существуют разделы и темы обсуждений , которые скрыты от незарегистрированных пользователей. Зарегистрируйтесь или зайдите на сайт под своим логином ! Если вы решите остаться незарегистрированным, то не удивляйтесь, что информация пройдет мимо Вас, а некоторые темы на форуме, будут закрываться раньше, чем вы успеете их прочитать.


    *  Свежие последние посты находятся на последней по нумерации странице каждой темы !
    Первая страница в каждой теме , самая старая по времени!!!

     

    Страница 2 из 10«1234910»
    Русский форум в Аргентине » - Трудоустройство в Аргентине - » Трудовые законы и документы » Трудовое законодательство!
    Трудовое законодательство!
    Россия в Аргентине-Форум
    LilianДата: Среда, 22.06.2011, 23:24 | Сообщение # 16
    Прочно закрепившийся
    Группа: Долгожитель
    Сообщений: 743


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 12.02.2011

    Рейтинг ТОП50:

    Quote (Daniela)
    А вообще не очень то хотелось рыться в этой теме, а то еще ненароком можно навредить людям которые за действительно не большую сумму, реально помогают.
    Может bagy порядочный человек, но кто знает, кто там придет после нее...

    мне кажется, что об этом надо знать тем, кто делает эти контракты для своих знакомых, чтобы потом не оказаться в очень неприятной ситуации...
    сделаешь человеку услугу, а потом будешь встечаться с ним в суде...
    здесь нет ничего личного, чтобы никто это не принял на свой счет.
    просто был такой случай у знакомых, они теперь зареклись...

      3-305-19092
     
    Россия в Аргентине-Форум
    DanielaДата: Среда, 22.06.2011, 23:25 | Сообщение # 17
    Старейший
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 21734


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 28.05.2010

    Рейтинг ТОП50:

    Lilian, от куда вы берете эти высказывания на испанском? Оставляйте пожалуйста ссылки,а то мне приходится делать лишнюю работу и разбираться о чем вообще идет речь..

    ""Спасибо тем людям, которые вошли в мою жизнь и сделали её прекрасной. 
    И ещё, спасибо тем людям, которые вышли из неё, и сделали её ещё лучше."
    "

      3-305-19093
     
    Россия в Аргентине-Форум
    DanielaДата: Среда, 22.06.2011, 23:26 | Сообщение # 18
    Старейший
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 21734


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 28.05.2010

    Рейтинг ТОП50:

    Quote (Lilian)
    мне кажется, что об этом надо знать тем, кто делает эти контракты для своих знакомых,

    вот по этому я и не хочу возиться с этим вопросом. Потому что именно ТЕМ людям это совсем не нужно , вы же понимаете о чем я... wink


    ""Спасибо тем людям, которые вошли в мою жизнь и сделали её прекрасной. 
    И ещё, спасибо тем людям, которые вышли из неё, и сделали её ещё лучше."
    "

      3-305-19094
     
    Россия в Аргентине-Форум
    LilianДата: Среда, 22.06.2011, 23:47 | Сообщение # 19
    Прочно закрепившийся
    Группа: Долгожитель
    Сообщений: 743


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 12.02.2011

    Рейтинг ТОП50:

    Quote (Daniela)
    Lilian, от куда вы берете эти высказывания на испанском? Оставляйте пожалуйста ссылки,а то мне приходится делать лишнюю работу и разбираться о чем вообще идет речь..

    так я и пошла по вашей ссылке, это и есть ссылка с вашего поста.

      3-305-19097
     
    Россия в Аргентине-Форум
    LilianДата: Среда, 22.06.2011, 23:52 | Сообщение # 20
    Прочно закрепившийся
    Группа: Долгожитель
    Сообщений: 743


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 12.02.2011

    Рейтинг ТОП50:

    когда мои знакомые оказывали услугу они тоже ни о чем плохом не думали...но, те их знакомые (которым оказывали услугу) очень быстро здесь адаптировались видно и нашлись люди, которые их научили...дальнейшие их встречи происходили в суде. В принципе для моих знакомых все закончилось положительно в их пользу, но услуги адвокатов и суда (услуги суда оплачивает работадатель обычно) им пришлось оплатить...
      3-305-19099
     
    Россия в Аргентине-Форум
    DanielaДата: Четверг, 23.06.2011, 00:02 | Сообщение # 21
    Старейший
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 21734


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 28.05.2010

    Рейтинг ТОП50:

    Quote (Lilian)
    так я и пошла по вашей ссылке, это и есть ссылка с вашего поста.

    да, я нашла..там и говорится, что если во время не уволить работника или он сам не уйдет, то останется навсегда. А если уволить то нужно заплатить по закону, как вы называете "выходное пособие" (тоже в копеечку влетит).
    Вот хорошо было бы если бы здесь существовали бы контракты на один или два года, а там иди себе человек с богом, не потому что тебя уволили ( телеграмму послали, как требует этого закон), а просто потому, что срок твоей работы истек. Никто не виноват, штрафные (Выходные) платить не надо и набирай себе на работу периодически кого хочешь.

    Quote (Lilian)
    когда мои знакомые оказывали услугу они тоже ни о чем плохом не думали...но, те их знакомые (которым оказывали услугу) очень быстро здесь адаптировались

    Вот я по этому , наверное,и не хочу делать контракты..а то потом не обрадуешься..


    ""Спасибо тем людям, которые вошли в мою жизнь и сделали её прекрасной. 
    И ещё, спасибо тем людям, которые вышли из неё, и сделали её ещё лучше."
    "

      3-305-19101
     
    Россия в Аргентине-Форум
    bagyДата: Четверг, 23.06.2011, 00:16 | Сообщение # 22
    Бывалый
    Группа: Долгожитель
    Сообщений: 363


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 05.03.2011

    Рейтинг ТОП50:

    Quote (Daniela)
    Может bagy порядочный человек, но кто знает, кто там придет после нее...

    Не привыкла благодарить пакостями:) думаю с нашими знакомыми мы будем дружить семьями и не один год:) а так конечно люди разные бывают, я согласна..


    "Сейчас и есть то самое время."
      3-305-19102
     
    Россия в Аргентине-Форум
    HranitelДата: Четверг, 23.06.2011, 04:25 | Сообщение # 23
    Специалист
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 831


    Страна пребывания:Российская Федерация
    Зарегистрирован c : 02.02.2011

    Рейтинг ТОП50:

    Простите, не знаю, в какой теме спросить.

    Как я поняла, в Аргентине не существуют трудовые книжки, как у нас.
    А нельзя ли перед тем, как принять человека на работу, выяснить, где человек работал до вас и почему ушёл? Вернее, как ушёл. Созвониться с предыдущим работодателем, например.


    "Поживём - увидим, доживём - узнаем, выживем - учтём."
      3-305-19105
     
    Россия в Аргентине-Форум
    DanielaДата: Четверг, 23.06.2011, 09:31 | Сообщение # 24
    Старейший
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 21734


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 28.05.2010

    Рейтинг ТОП50:

    Нет, трудовых книжек не существует.
    Есть так называемые "curriculum vitae" . Это бумага составленная самим рабочим, в которой он пишет свои личные данные (имя, фамилия,адрес, телефон, семейное положение, образование), и основным содержанием этой бумаги (сказать что это документ, как то не хочется) является описание тех организаций, где этот рабочий работал. В конце куррикулума прикладывается список тех, кому можно позвонить и поинтерисоваться о том как работал этот человек (это называется "referencias" )
    Теоретически вы можете позвонить по телефонам, которые оставлены в "рекомендациях" и расспросить о работнике.
    Моя бухгалтер, у которой я тоже пыталась выяснить этот вопрос, посоветовала мне пойти в ANSES и спросить там..Я говорю, а мне дадут ТАМ такую информацию то? А она мне:"Смотря как попросишь".
    Вообщем то она права...в своих куррилукулам, люди упоминают только те места, которые хотят упомянуть,а все остальное, где они себя вели плохо, просто не внесут в список организации где работали, а вот в ANSES отмечены все места работы (где они работали в белую).


    ""Спасибо тем людям, которые вошли в мою жизнь и сделали её прекрасной. 
    И ещё, спасибо тем людям, которые вышли из неё, и сделали её ещё лучше."
    "

      3-305-19113
     
    Россия в Аргентине-Форум
    rasamajaДата: Четверг, 23.06.2011, 20:39 | Сообщение # 25
    Профессионал
    Группа: Долгожитель
    Сообщений: 4387


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 12.06.2010

    Рейтинг ТОП50:

    Quote (Daniela)
    Вот хорошо было бы если бы здесь существовали бы контракты на один или два года, а там иди себе человек с богом, не потому что тебя уволили ( телеграмму послали, как требует этого закон), а просто потому, что срок твоей работы истек. Никто не виноват, штрафные (Выходные) платить не надо и набирай себе на работу периодически кого хочешь


    Может быть это не очень хорошо для работодателя, а вот для работника это здорово, что есть такая защита, (я говорю о нормальных людях), можно спокойно работать, не думать о том, что через

    год тебе уже не подпишут контракт, или подпишут с меньшей зарплатой. тем более, хозяину выгодно выгонять людей каждый год, и набирать новых, так у человека никогда не наберется стаж, и

    не надо платить за выслугу лет. Вообщем, что не говорите, для меня, как для наемного работника, это положительно. smile smile


    "ВСЁ ХОРОШО."
      3-305-19165
     
    Россия в Аргентине-Форум
    DanielaДата: Четверг, 23.06.2011, 22:10 | Сообщение # 26
    Старейший
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 21734


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 28.05.2010

    Рейтинг ТОП50:

    Вот я и говорю, здесь рай для рабочего класса!
    а на деле что получается...?
    Если работник знает, что его не уволят а если уволят то "отвалят денег полный карман", ну как такой работник работает?
    Мягко говоря "спустя рукава" , а в худшем случае может даже и "прихамить" слегка.
    Нет, не все конечно работники такого пошиба, но , так скажем "имеет место быть". sad


    ""Спасибо тем людям, которые вошли в мою жизнь и сделали её прекрасной. 
    И ещё, спасибо тем людям, которые вышли из неё, и сделали её ещё лучше."
    "

      3-305-19167
     
    Россия в Аргентине-Форум
    rasamajaДата: Четверг, 23.06.2011, 22:24 | Сообщение # 27
    Профессионал
    Группа: Долгожитель
    Сообщений: 4387


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 12.06.2010

    Рейтинг ТОП50:

    Да, ваша правда, как только забеременеют на работу, практически не ходят, пока дети маленькие - болеют, на работу не ходят, в воскресенье на танцах до утра - в понедельник на работу не пойду и т.д. sad

    "ВСЁ ХОРОШО."
      3-305-19168
     
    Россия в Аргентине-Форум
    bagyДата: Четверг, 23.06.2011, 23:01 | Сообщение # 28
    Бывалый
    Группа: Долгожитель
    Сообщений: 363


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 05.03.2011

    Рейтинг ТОП50:

    Послушаешь Вас и даже не хочется свое дело открывать...ну или совсем небольшой бизнес чтоб не нанимать никого :)) испытательного срока как в России тоже видимо нет...

    "Сейчас и есть то самое время."
      3-305-19173
     
    Россия в Аргентине-Форум
    DanielaДата: Четверг, 23.06.2011, 23:18 | Сообщение # 29
    Старейший
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 21734


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 28.05.2010

    Рейтинг ТОП50:

    Quote (rasamaja)
    Да, ваша правда, как только забеременеют на работу, практически не ходят, пока дети маленькие - болеют, на работу не ходят, в воскресенье на танцах до утра - в понедельник на работу не пойду и т.д.

    Да даже дело не столько в этом...само по себе обслуживание с ленцой, это иногда может оскорбить покупателя, он уйдет и не вернется.. а работодатель даже замечания не может сделать. Любое замечание должно проходить как телеграмма рабочему, а если начнешь такие телеграммы посылать, то того и жди ответную, мол "вы ваша светлость меня угнетаете и принижаете, извольте заплатить мне за это..."


    ""Спасибо тем людям, которые вошли в мою жизнь и сделали её прекрасной. 
    И ещё, спасибо тем людям, которые вышли из неё, и сделали её ещё лучше."
    "

      3-305-19174
     
    Россия в Аргентине-Форум
    DanielaДата: Четверг, 23.06.2011, 23:20 | Сообщение # 30
    Старейший
    Группа: Администраторы
    Сообщений: 21734


    Страна пребывания:Аргентина
    Зарегистрирован c : 28.05.2010

    Рейтинг ТОП50:

    Quote (bagy)
    Послушаешь Вас и даже не хочется свое дело открывать...

    Да, нет..не так страшен черт как его малюют.
    Все можно, только осторожно и со знанием законов. у нас на сайте уже много написано по этой теме..изучайте...все для Вас!


    ""Спасибо тем людям, которые вошли в мою жизнь и сделали её прекрасной. 
    И ещё, спасибо тем людям, которые вышли из неё, и сделали её ещё лучше."
    "

      3-305-19175
     
    Русский форум в Аргентине » - Трудоустройство в Аргентине - » Трудовые законы и документы » Трудовое законодательство!
    Страница 2 из 10«1234910»
    Поиск:

    MENU

    Рейтинг@Mail.ru